j-公募2020.04英語2件

九州大学大学院言語文化研究院

准教授(英語担当)の公募

九州大学言語文化研究院では、下記の要領で教員を公募します。2020年4月13日

 

1.採用予定職名: 大学院言語文化研究院 准教授(英語担当)常勤
2.採用予定人員: 1名
3.研究分野: 英語教育学、言語学、コミュニケーション学、文学、地域研究、および関連領域
4.職務内容:
(1) 言語文化研究院言語環境学部門言語教育学講座における研究
(2) 基幹教育言語文化科目英語および関連科目の担当。週平均8コマ(前期と後期で担当コマ数が異なることもある)
(3) (2)の科目を実施するためのカリキュラム・教材開発に関わる諸業務
(4) 国際プログラムにおいて授業担当および学生指導の可能性があります。
(5) オフィスアワーの設定、英文編集その他部局業務、入学試験関連業務
(6) 授業はすべて英語で行うことになっています。
5.応募資格:以下のすべての条件を満たしていること
(1) 英語を母語とする者、あるいは、それと同等の高度の英語運用能力を有する者
(2) 英語教育学、言語学、コミュニケーション学、文学、地域研究、および関連領域において博士号を有する者(採用時点で取得が確実である者を含む)
(3) 大学において英語関連科目の教授経験を有する者
(4) 英語アカデミックライティングの教授能力を有する者
(5) 職務遂行上最低限必要な日本語運用能力を有する者

6.採用予定日:2020年10月1日
7.雇用期間: 雇用期限の定めなし(ただし、定年退職の年齢については本学の定めによる)
8.待遇: 国立大学法人九州大学就業規則・国立大学法人九州大学職員給与規程等の本学の規程によります。給与は年俸制になります。なお、年俸額については本学の関係規程に基づき学歴・経験・職歴等を考慮して決定されます。待遇に関しては以下に問い合わせて下さい。
九州大学人文社会科学系総務課人事係 jbsjinji@jimu.kyushu-u.ac.jp
9.提出書類: 下記書類を全てPDF形式にてJREC-INの電子申請を通してご送付ください。
(1) 履歴書(JREC-INの本公募要領に添付された所定の様式に記入してください。連絡先として、住所、電話番号、電子メールアドレスを明記すること)
(2) 業績書(JREC-INの本公募要領に添付された所定の様式に記入してください。著書、論文、学会発表、その他に分け、年代順に並べる。著書および論文については審査の有無を明記すること。また、主要業績3点を丸で囲む。)
(3) 主要業績3点
(4) 教育・研究への抱負(英語教育および自身の研究活動に関する抱負を英語500語程度で提出すること)
(5) 学位記のコピー(最終学位)
(6) 推薦者2名の照会先電子メールアドレス
10.提出期限: 2020 年 5月15日(金)必着 (日本時間)
11.提出先: JREC-IN Portal の Web 応募を利用してください。https://jrecin.jst.go.jp
(1) 提出された書類等は、原則として返却しません。
(2) 提出された書類は選考のみに使用し、その目的以外には使用しません。
12.選考方法:
(1) 提出書類に基づいて選考し、複数名の候補者への面接を行う場合もあります。
(2) 面接にかかる交通費や滞在費等は応募者の自己負担とします。
(3) 審査の結果は、メールにて通知します。
13.問合せ先: 九州大学大学院言語文化研究院 江口 巧(eguchita@flc.kyushu-u.ac.jp)
14.その他:
九州大学では、男女共同参画社会基本法(平成11年法律78号)、障害者基本法(昭和45年法律第84号)、「障害者の雇用の促進等に関する法律」(昭和35年法律第123号)、及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成25年法律第65号)」の趣旨に則り、教員の選考を行います。九州大学では、平成29年7月より配偶者帯同雇用制度を導入しています。

 

Job Announcement for Associate Professor Position            April 13, 2020

The Faculty of Languages and Cultures, Kyushu University is seeking an associate professor to teach English with the conditions below.

1. Affiliation: The Faculty of Languages and Cultures (FLC), Kyushu University, Fukuoka, Japan.
2. Number of Vacancies: One.
3. Field of Research: TESOL, Theoretical/Applied Linguistics, Communication, Literature, Area Studies, or other related areas.
4. Job Description:
(1) Research at the Faculty of Languages and Cultures.
(2) Teaching sixteen EFL (English as a Foreign Language) courses per year primarily for undergraduate students.
(3) Curriculum development and teaching materials development.
(4) Participation in an international program might also be requested.
(5) Maintaining regular office hours, providing editorial assistance, and assisting with other departmental matters, including entrance exams.
(6) All classes must be conducted in English.
5. Required Qualifications:
(1) All candidates should either be a native or near-native speaker of English.
(2) PhD or an equivalent doctoral degree. The degree must be conferred by the time of appointment.
(3) Previous experience of teaching English at university level.
(4) Ability to teach Academic Writing.
(5) Minimum Japanese ability to carry out above duties.
6. Start of Appointment: October 1st, 2020.
7. Term of Employment: Tenured as an associate professor (until the University’s mandatory retirement age, currently 65 years old).
8. Salary: An annual salary based on academic background, teaching & work experiences, etc. will be calculated in accordance with the work rules and salary regulations of Kyushu University.
Further inquiries into working conditions should be emailed to “Human Resources Section”: jbsjinji@jimu.kyushu-u.ac.jp
9. Application documents: The following must be sent in a single PDF form.
(1) A full curriculum vitae. Each job experience item must contain specific information as to whether the position was full-time or part-time. Use the attached form provided in the JREC-IN application site.
(2) A list of publications (indicate whether refereed or non-refereed). Use the attached form provided in the JREC-IN application site.
(3) Three major research publications (also circle the corresponding items in your list of publications).
(4) Statement of your research and EFL teaching philosophy (approx. 500 words in English).
(5) A photocopy of your degree certificate (final education only).
(6) Names and e-mail addresses of two people who can be contacted for references.
10. Deadline for applications: Applications must arrive no later than Friday, May 15th, 2020 (Japan Time).
11. Use Web application at JREC-IN (https://jrecin.jst.go.jp) to upload the above materials. Application materials will only be used for selection purposes and they will not be returned to the applicants.
12. Selection Process:
(1) After the first stage of reviewing the application materials, shortlisted candidates might be invited for an interview.
(2) No travel expenses for the interview will be borne by Kyushu University.
(3) After the final selection has been made, applicants will be informed of the result via email.
13. For all queries, please contact Professor Takumi EGUCHI (eguchita@flc.kyushu-u.ac.jp).
14. Others:
Kyushu University employs faculty members in accordance with the principles of the Basic Act for a Gender-Equal Society (1999), the Basic Act for Persons with Disabilities (1970), the Act for Promotion of Employment of Persons with Disabilities (1960), and the Act on the Elimination of Discrimination against Persons with Disabilities (2013). Kyushu University established the System of Employment of Faculty Members with Accompanying Spouse in July 2017.

 

 

九州大学大学院言語文化研究院

 助教(英語担当)の公募

 

九州大学言語文化研究院では、下記の要領で専任教員を公募します。 令和2年4月10日

 

1.採用予定職名: 大学院言語文化研究院 助教(英語担当)(常勤、任期なし)

2.採用予定人員: 1名

3.研究分野: 英語圏文化・文学、および関連領域

4.職務内容:

(1)国際文化共生学部門における研究

(2)基幹教育言語文化科目英語および関連科目の担当週5コマ

(3)(2)の科目を実施するためのカリキュラム・教材開発・入試に関わる諸業務

(4)学内の委員会等大学の運営にかかわる業務

5.応募資格:(1)関連領域において博士号を有する者、またはこれに準ずる業績を有する者

(2)大学において英語関連科目の教授経験(非常勤含む)を有すること

(3)学術英作文の教授能力を有すること

(4)国籍は問わないが、業務に支障のない日本語運用能力を有すること。

6.採用予定日:2020年10月1日(またはそれ以降のできるだけ早い時期)

7.待遇:

(1)給与は年俸制になります。なお、年俸額については本学の関係規程に基づき学歴・経験・職歴等を考慮して決定されます。

(2)就業時間:専門業務型裁量労働制により7時間45分働いたものとみなされます。

(3)休日:土日、祝日、12/29~1/3

(4)加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

(5)待遇に関する問い合わせ先:九州大学人文社会系総務課人事係jbsjinji@jimu.kyushu-u.ac.jp

8. 提出書類  応募書類はすべてPDFファイルに出力し、JREC-INのウェブ応募とすること。  (1)履歴書(連絡先として、住所、電話番号、電子メールアドレスを明記すこと)

(2)業績書(著書、論文、学会発表、その他に分け、年代順に並べる。著書および論文ついては審査の有無を明記し、主要業績2点を丸で囲んでください)

(3)主要業績2点

(4)教育・研究への抱負(英語教育および自身の研究活動に関する抱負を英語500語程度で提出すること)

(5)学位記のコピー(最終学位)

(6)推薦者2名の照会先電子メールアドレス

*提出された書類は選考のみに使用し、その目的以外には使用しません。

9.提出期限: 2020 年6月1日(月)必着

10.提出先:  JREC-IN Portal の Web 応募を利用してください。https://jrecin.jst.go.jp

11.選考方法:

(1)提出書類に基づいて選考し、複数名の候補者への面接を行う場合もあります。

(2)面接にかかる交通費や滞在費等は応募者の自己負担とします。

(3)審査の結果は、メールにて通知します。

12.問合せ先: 九州大学大学院言語文化研究院 高橋勤(tsutomu@flc.kyushu-u.ac.jp)

13.その他:  九州大学では、男女共同参画社会基本法(平成11年法律78号)、障害者基本法(昭和45年法律第84号)「障害者の雇用の促進等に関する法律」(昭和35年法律第123号)、及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成25年法律第65号)」の趣旨に則り、教員の選考を行います。また、九州大学では平成29年7月より配偶者帯同雇用制度を導入しています。

 

 

Job Announcement for Assistant Professor Position             10 April 2020

 Affiliation: The Faculty of Languages and Cultures (FLC), Kyushu University, Fukuoka, Japan

  1. Number of Vacancies: One Position for Assistant Professor (tenured)
  2. Field of Research: British and American literature, cultural studies, or other related areas
  3. Job Description:

1) Research in the Faculty of Languages and Cultures

2) Teaching five 90-minute EFL (English as a Foreign Language) classes per week per semester primarily to undergraduate students

3) Curriculum development, and teaching materials development

4) Maintaining regular office hours, providing editorial assistance, and assisting with other departmental matters, including entrance exams.

 

  1. Required Qualifications:

1) PhD or equivalent research record in a relevant field (ABD candidates are also eligible.)

2) Previous experience of teaching English at the university level

3) Ability to teach Academic Writing

4) Japanese ability is an advantage; however, it is not a requirement.

  1. Start of Appointment: 1st October 2020

1) Annual Salary: Commensurate with age and qualifications, based on the guidelines for the Kyushu University Salaries.

2)Working hours: KU allows the employee to engage in his/her work while leaving it to his/her discretion to decide the means and the allotment of time for performing the work and regarding them as having worked for the prescribed number of working hours (7 hours and 45 minutes), irrespective of how much time he/she has actually spent on his/her work.

3) Days off: Every Saturday and Sunday, national holidays, and other days as specified (e.g. New Year’s holiday)

4) The employee enrolls in the health insurance, pension insurance, mutual retirement pension programs of Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology Mutual Society, and employment insurance of Ministry of Health, Labor and Welfare.

  1. Application materials should be submitted through JREC-In Web Portal. https://jrecin.jst.go.jp

1) A full curriculum vitae. Each job experience item must contain specific information as to whether the position was full-time or part-time.

2) A list of publications (indicate whether refereed or non-refereed)

3) Copies of two major research publications (please circle the corresponding items in your list of publications.)

4) Statement of your research and EFL teaching philosophy (approx. 500 words in English)

5) Copies of degree certificates (only your final education)

6) Two references (names and e-mail addresses)

  1. Deadline for applications: Monday June 1st 2020.
  2. Selection Process:

1) After the first stage of reviewing the application materials, shortlisted candidates might be invited for an interview (either in person or via skype).

2) No travel expenses for the interview will be borne by Kyushu University.

3) After the final selection has been made, applicants will be informed of the result via email.

  1. For all queries, please contact Professor Tsutomu Takahashi at: tsutomu@flc.kyushu-u.ac.jp
  2. Kyushu University employs faculty members in accordance with the principles of the Basic Act for a Gender-Equal Society (1999), the Basic Act for Persons with Disabilities (1970), the Act for Promotion of Employment of Persons with Disabilities (1960), and the Act on the Elimination of Discrimination against Persons with Disabilities (2013).  Kyushu University established the System of Employment of Faculty Members with Accompanying Spouse in July 2017.

 

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